Schlagzeilen sind meist schnell vergessen. So wohl auch die von der aktuellen Studie der Umweltschutzorganisation WWF und der DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH -, in der der Mangel an Süßwasser nicht nur zu einem gefährdenden ökologischen Risiko, sondern auch zu einem ökonomischen wird. Klimawandel, wachsende Welt-Bevölkerung und steigende Ansprüche an den Lebensstandard verursachen, […]
„Alles Banane“… oder was?
Die Frage ist geklärt: die Banane ist krumm, weil sich die Frucht nach der Sonneneinstrahlung richtet. – Neu dürfte dem Leser sein, dass Bananenschalen als ‚Hausmittel‘ für die Reinigung von Silber, von Lederschuhen oder von Grünpflanzen-Blätter eingesetzt werden. Doch damit nicht genug: brasilianische Wissenschaftler entdeckten, dass Bananenschalen verschmutztes Wasser von giftigen Metallen reinigen können. Im […]
Jetzt aber: Die Autowelt wird weiblicher
Neue Thesen vom 7. Automobilkongress 2011in Neumarkt bei Nürnberg: * Frauen gewinnen für den Autoverkauf kontinuierlich an Bedeutung. * sie beeinflussen in fast zwei von drei Fällen den Entscheidung für ein Fahrzeug * wer sich heute an den Bedürfnissen und Erwartungen der weiblichen Kunden orientiert, wird morgen zu den Gewinnern im Markt gehören. * für […]
Blickt der ‚consumer‘ am Maßstab vorbei…?
Bei Edeka, Rewe, Lidl, Netto oder ALDI geht es in der Mehrzahl der gekauften Güter eigentlich „nur“ um den Verzehr: Obst, Butter, Käse, Eier, Schokolade. Wie aber ist der Verbraucher eingestellt, wenn es um sogenannte Gebrauchsgüter geht? Worauf wird geachtet bei Walking-Schuhen, USB-Sticks, Bad-Radios oder dem Vertikutierer…? Studien scheinen bewiesen zu haben, dass beim Vergleich […]
Macht Lithium auch die Republik „elektro-mobil“…?
Wer als „Normalo“ nicht grade fürs Abitur in Chemie lernt, der weiß eher nicht, um was es sich bei Lithium handelt. Vielleicht aus dem Kreuzworträtsel, dass Lithium ist ein chemisches Element mit dem Symbol Li ist. Seinen Namen erhielt der Stoff, weil dieser im Gegensatz zu Natrium und Kalium im Gestein entdeckt wurde. Es ist […]
Braucht ’s für den Konsum den US-Trend?
„Da bin ich doch als Verbraucher auf der Welt und nicht als Sparefroh…!“ – Eine Aussage, die in den frühen 90er-Jahren von einem Familienvater im beamteten Beruf formuliert wurde und die damit in Zusammenhang stand, das es noch immer trendy war, den Müll samt Papier in farbigen Tonnen zu sortieren. Hat sich der Trend gewandelt? […]
Einfach mal den Chef entlassen…??!!
Es ist meist das Direktionsrecht des Arbeitgebers, des Geschäftsführers, des Inhabers, wodurch sich Chefs in der Über-oder Unterordnung beweisen. Wenn dabei jedoch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter ignoriert werden, kann das ganz deutlich zum Negativum werden und sich gegen den Erfolg des Unternehmens richten. Wer sich als Arbeitnehmer dem Betrieb nämlich nur wenig bis […]
Waldschutz: „Bio-Diversität“ oder Tropenholz-Boykott!?
Die politisch verantwortliche Welt und wohl auch die Mehrheit derer, die an einer ökologisch Zukunft interessiert sind, haben außer schonungslos schlechten Nachrichten nichts aus bisherigen Fehlern im Waldschutz und der Waldausbeutung gelernt. Trotz zahlreicher Initiativen in Sachen „Bio-Diversität“ oder Tropenholz-Boykott verliert Südamerika weiterhin vier Millionen Hektar Wald pro Jahr und Afrika 3,4 Millionen Hektar. Warum […]
Mobil arbeiten macht Lust …
…wenn ’s sein muss, auch vom Bett aus! Effektiv oder tatsächlich doch effizient? – Eine nicht nur „semantische“ Frage, die sich auch dann stellt, wenn Leitbilder für gemeinsames Tun und Handeln zu formulieren sind. Ob unternehmerische Leistung sich dann in Großraum-Büros darstellt oder ob jeder sein eigenes Büro hat, ob es ein zentrales Lehrerzimmer gibt […]
Mobbing und alles, was Recht ist!
Mit einer Definition täte sich der Normalbürger eher schwer, den Mobbing ist kein Begriff aus der Rechtskunde, bietet keine Grundlage, um Schadensersatz oder Schmerzensgeld verlangen zu können, auch nicht, um rechtlichen Schutz vor missgünstigen Kollegen oder Vorgesetzten zu bekommen. Für Juristen steht Mobbing deshalb für Konfliktsituationen am Arbeitsplatz, die wenigstens ein Betroffener so empfindet, als […]
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