„Ich wär‘ lieber Vater„, soll schon so manche junge Mutter gesagt haben, weil auch sie sich in der Elternschaft wünscht, ihre familiäre Rolle auch mit Erwerbsleben zu verbinden. Die familienfreundliche Arbeitswelt und eine zugehörige Unternehmenskultur zu fördern, gehört nicht zuletzt zu den primären Zielen zeitgerechter Familienpolitik. Eine zeitgerechte Familienfreundlichkeit ist parallel dazu für Unternehmen einer […]
Weil jeder mal in der Schule war
Lehrer = lasch + erschöpft + zu gut bezahlt Donnerstag, 30. April, 18.30 h; an der Theke von Wirt Viktor treffen – wie jede Woche – einmal auch die beiden Lehrer ein. „So, ihr Beiden! Morgen schon wieder kein Unterricht…!?“ – Ja, denn am 1. Mai ist für alle der „Tag der Arbeit“ als Mai-Feiertag. […]
Des Volkes Wandel neben der Finanzkrise
Diskussion thematisiert den demografischen Wandel Alter macht möglicherweise einsam. Muss Alter aber auch arm machen? Soziologen als Experten der Gesellschaftslehre sehen ein erhebliches Gefahrenpotenzial eher im demografischen Wandel als in der derzeitigen Finanzkrise. Und die Gesellschaft ist bereits geprägt, und das auch noch bei weniger Geld für Menschen im Alter? Keine akzeptable Vorstellung! Doch das […]
Impulsgruppe „Wirtschaftsfaktor Alter“
Tatsächlich was Neues? – Mehr Lebensqualität – mehr Chancen für Unternehmen Nicht immer ist der Bürger davon überzeugt, wie das und was die Regierung tatsächlich will. Geht es jedoch darum, die ökonomischen Chancen des demografischen Wandels besser zu nutzen und gleichzeitig die Lebensqualität älterer Menschen verbessern, ist nicht nur im Super-Wahljahr 2009 ein „d‘ accord“ […]
Abwrackprämie – Segen oder Mogelpackung
Über Sinn oder Unsinn der Abwrackprämie läßt sich trefflich streiten. Für die einen ist es eine Mogelpackung, gerade einmal gut genug um die Bundesbürger bis zur den Bundestagswahl bei Laune zu halten, für die anderen ist es ein segensreiches Konjunkturpaket. Immerhin hat die Abwrackprämie dafür gesorgt, dass die Autoverkäufe in Europa halbwegs erträglich zurück gegangen […]
Euro-Millionen für die Integration
Viele Jugendliche mit Migrations-Hintergrund orientieren sich in ihren Altersjahrgängen zu früh an den konsumigen Werten der Verbrauchs-Gesellschaft, die da sind: Auto, Klamotten, Freizeit und Spaß. Doch für die stetige Sozialisation der meisten jungen Menschen gilt dagegen eher der ’normale Weg‘: Schule, Ausbildung, Berufseinstieg, wohnliche Selbständigkeit. Wie aber, wenn junge Menschen und Jugendliche mit Migrationshintergrund diese […]
Wie tickt der bewusste Personaler…?
Personalpolitik als Vorteile für alle? Die Familie mit dem Beruf zu vereinbaren, ist zum zentralen Thema für Politik und Wirtschaft geworden. Mit diesem Trend zur neuen Familienpolitik wurde man auch einsichtig darin, dass Frauen den Männern gleich ihre Kompetenzen im Beruf einbringen wollen und auch können und trotzdem noch genug Zeit für ihr Familie haben. […]
Der Mitarbeiter – das unbekannte Wesen…?
Tätscheln, trösten, fördern, fordern oder auch verwöhnen…? – In der Wirtschaftskrise kennen Vorgesetzte, leitende Angestellte, Fachkräfte, Spezialisten und Kollegen ganz andere Verhaltensweisen und Empfindungen. Wer unabhängig von konjunkturellen Zuständen und Aussichten seine Mitarbeiter richtig kennt, dem ist es möglich, all die günstigen Fähigkeiten zu vereinen und zu nutzen, die ein Team unschlagbar machen,. Mitarbeiter richtig […]
Erster Helene-Weber-Preis geht nach Baden
„Mir kinnet älles, außer Hochdeutsch!“ – Da darf der erste Helene-Weber-Preis dann doch auch an eine Kommunalpolitikerin aus Gaggenau in Baden-Württemberg gehen: die Stadträtin Dorothea Maisch. Mit in der Jury ein Parlamentarischer Staatssekretär aus dem Bundesfamilienministerium und die Entscheidung konnte fallen für die 46-jährige Kommunalpolitikerin. Die Auszeichnung, die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und […]
Rarität: Die Frau als Chef…
Nach statistischem Ermessen müsste es weltweit gleich viel Männer wie Frauen geben. Doch weiß man, dass chinesische Männer im heiratsfähigen Alter eher keine Frau finden, weil es diese in eben diesen Jahrgängen nicht gibt. Daran schuld ist auch die Ein-Kind-Politik der Regierung. Statt dessen fänden die Asiaten eher schon eine Chefin im Beruf. Wie hoch […]