Darf man durch Detektive Mitarbeitern nachspionieren? Blauer Montag oder Freitags-Migräne?“ – Dasnun sollte von einem Mitarbeiter mit erwartet guter Arbeitshaltung nicht als Bluff praktiziert werden, denn sowas fällt als „Betrug“ um den Arbeitslohn ebenso auf, wie nun mal vielfaches Schwänzen auch jedem Klassenlehrer bei Kevin und Chantal auffallen würde. Wie aber, wenn sich eine […]
Schlussformel im Arbeitszeugnis
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Dank und gute Wünsche Man nennt es Schlussformel, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer in dessen ARbeitszeugnis für die geleisteten Dienste dankt, er dessen Ausscheiden bedauert oder er ihm für die berufliche Zukunft alles Gute wünscht. Doch dazu ist der Arbeitgeber gesetzlich nicht verpflichtet. Eine 2013 hat das Bundesarbeitsgericht in einem […]