Man mag es sich gar nicht vorstellen: bis Juli 2022 sollen die Stundensätze in vier Schritten auf 10,45 Euro steigen. Ja, reicht das? Nein es reicht nicht, um vor künftiger Altersarmut zu schützen. Denn die gesetzliche Altersrente eines Arbeitnehmers bleibt auch nach 35 Jahren Erwerbstätigkeit auf Mindestlohn-Niveau und trotz der künftigen Grundrente unter der […]
Mindestlohn zwischen 312 und 2142 Euro
Zu wenig zum leben, zu viel zum sterben…? – „Käbe“ Apotheker! In Deutschland gilt seit dem 1. Januar 2020 ein gesetzlicher Mindestlohn von 9,35 Euro pro Stunde. Dies bedeutet für eine Vollzeitstelle und 160 h im Monat 1.496 Euro brutto. Nach Info des Statistische Bundesamt auf Basis von Daten der EU-Statistikbehörde Eurostat gilt in vier […]
Mindestlohn für Praktikanten der Kommunikation
Monatseinkommen unter 1600 brutto für 160 Stunden Arbeit im Monat sind eigentlich eine, na sagen wir, Frechheit. Und so ist das Mindestlohngesetz seit Beginn 2017 zwar Fakt aber eher auch ein „Fake“. Mindestens 8,50 Euro brutto pro Stunde zahlen zu müssen, ist zwar Regel, bietet aber doch ein paar Ausnahmen, die auch Praktikanten betreffen. Denn […]
„Minijob? Da geht noch mehr!“ – Wander-Ausstellung regional…
Die VS-Region in Südbaden ist eher unauffällig, und doch gehen 25.500 Beschäftigte aus dem Schwarzwald-Baar-Kreis ausschließlich einem Minijob nach. Warum aber diese Art des „Geldverdienens“ als geringfügige Beschäftigungsart vor allem bei Frauen „als beliebt gilt“, lässt der PR-Mann des Jobcenters offen. Schreibt er doch: …in einem Minijob würden gute Bedingungen und ein flexibles Arbeitsverhältnis gesehen. […]
Gut zu wissen: Mindestlohn für „besondere“ Praktikanten
“Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie” meinte Friedrich von Thun im TV-Film “Das Glück ist eine ernste Sache” (ARD 2009/2013 Erstausstrahlung). In diesem Sinne ist jedoch auch das Mindestlohngesetz ein kurioses Faktum. Müssen auch seit Januar 2015 Arbeitgeber ihren Beschäftigten mindestens 8,50 Euro brutto pro Stunde zahlen, gibt es keine Regel ohne Ausnahme: […]
Arbeit als Kostenfaktor: Hilfe, mein Gewinn bricht weg…!!??
„Ach, was muss man doch von diesen ‚bösen‘ Unternehmern hören, sehen oder lesen…??!!“ – Ihnen machen der Mindestlohn, höhere Bezugspreise, teures Personal samt dessen Arbeitszeiten zu schaffen. Doch keiner will mal seine GuV-Rechnung zeigen, anhand der er – egal bei welcherUnternehmensform – besteueret wird. Wenn ab 1. Januar der Mindestlohn gilt, dann hat diese gleich […]
Künftiger Mindestlohn und geringere Arbeitszeit
Viele hunderttausend Mini-Jobber werden sich demnächst entscheiden müssen, wie viel sie pro Monat noch arbeiten wollen, dürfen oder werden, um entweder keine Sozialabgaben oder eben doch solche abzuführen. Für rund 4,5 Millionen Mini-Jobber ist folglich zu entscheiden, wie viel sie pro Woche und pro Monat arbeiten werden. Ein Problem, das auch Arbeitgeber mittelbar betrifft. Die […]
Hund(t) ist, wenn bellt ! – Was ist Arbeit eigentlich wert…?
Bundesbank und ‚Millionen-Manager‘ „warnen“ vor dem Mindestlohn Was ist eigentlich unter „schäbig“ zu verstehen…? – Ganz sicher, dass eine gelernte Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte nach mindestens zweieinhalb Jahren der Lehre in einer Offizin-Apotheke nach Tarifvertrag mit der adexa grad mal 10 Euro 50 brutto die Stunde verdient. Die Milchmädchen-Rechung macht ’s deutlich: 4 x 40 Stunden (aufgerundet) […]